Infraestructura
 

Certificación de competencias laborales

Un Estándar de Competencia es un documento oficial en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas. La Certificación de Competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como las hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con un Estándar de Competencia.

Los estándares de competencia requeridos se establecerán en conjunto con CFE en la etapa inicial, y fundamentarán el diseño curricular de los cursos MOOC. Con ello, se ofrecerá un marco educativo para la formación y capacitación por competencias requeridas en el sector eléctrico nacional.

Dado que estos estándares estarán registrados en el DOF, cualquier centro de certificación de competencias reconocido podrá utilizarlos cumpliendo con los lineamientos y políticas de esa Institución.

El conjunto de parámetros, indicadores y criterios establecidos a nivel nacional permitirá a quienes resulten competentes en su proceso de evaluación, obtener el reconocimiento oficial del sector en relación con sus competencias.

 

Sub-proyecto: Diseño y evaluación de Estándares de Competencia

Actualización del proyecto

 

Resumen

En relación con la certificación de competencias laborales se busca alinear la formación y capacitación por competencias con base en el sector, integrando modelos metodológicos para el diseño curricular de la oferta de formación y capacitación con base en estándares de competencias. Por medio de evaluaciones de acuerdo con parámetros, indicadores y criterios establecidos a nivel nacional, que permitan para quienes resulten competentes en su proceso de evaluación, obtener el reconocimiento oficial del sector en relación con sus competencias.

 

Objetivo específico

Apoyar la formación de talento humano especializado en materia de sustentabilidad energética, y desarrollar talento humano con las capacidades necesarias para responder a las condiciones tecnológicas existentes en la cadena de valor energética del país (sector eléctrico), a de procesos de certificación de competencias.

 

Participantes

  • Comisión Federal de Electricidad, Suministrador de Servicios Básicos
  • Comisión Federal de Electricidad, Distribución

 

Entregables del proyecto

El proyecto toma como base el modelo de evaluación de competencias del CONOCER (Consejo Nacional de Normalización de Competencias Laborales) a través del modelo de Estándares de Competencia de Marca y del cual surgen los siguientes entregables:

  • 10 Estándares de Competencia de Marca
  • 240 Evaluadores, formados, evaluadores y certificados ante CONOCER para llevar a cabo esta función en los Estándares de Marca que correspondan en función a su expertise.
  • 5000 personas evaluadas y certificadas en las funciones clave identificadas.

Para mayor información contactar a la responsable del proyecto, la Mtra. Julieta A. León López, Directora de la Entidad de Certificación y Evaluación ante CONOCER en el correo electrónico: j.leon@itesm.mx